Sådan hjalp Health Care Rådgivningen
Per: Hvordan kan jeg vende tilbage til mit arbejde efter længere tids sygemelding
It-konsulent Per, der var sygemeldt på grund af stress, kontaktede Health Care Rådgivningen. Han ønskede at få afprøvet sin evne til at arbejde i forhold til sit tidligere fag, men var usikker på, om han kunne vende tilbage til sit tidligere job og havde derfor forskellige spørgsmål til socialkonsulenten. Blandt andet ville han gerne vide mere om reglerne for at blive omskolet i kommunalt regi og reglerne for at blive arbejdsprøvet med sygedagpenge. Per havde selv tænkt på, at en stor arbejdsplads med en stor it-afdeling kunne være et attraktivt sted at blive arbejdsprøvet.
Socialkonsulenten i Health Care Rådgivningen hjalp Per med afklaring af de muligheder, der var i den sociale lovgivning og støttede ham i at kontakte virksomheden. Der blev her aftalt en 3 måneders arbejdspraktik, som kommunen også bifaldt.
Rita: Regler for sygedagpenge som selvstændig
Rita havde fået konstateret kræft og havde derfor søgt om sygedagpenge, da både hun og hendes mand er selvstændige, og nu stod uden indtægt. Rita blev henvist til Health Care Rådgivningen af sin pensionsrådgiver.
Socialkonsulenten tilbød ægteparret et besøg, hvor de sammen fik afdækket sygdomsforløbet og det foreløbige samarbejde med kommunen.
Rita var meget syg, og de havde svært ved at overskue papirerne fra kommunen og de modsatrettede informationer, de havde fået fra kommunen. Rita havde fået afslag på sygedagpenge som selvstændig, men samtidig udbetalte kommunen efterfølgende sygedagpenge, men til en forkert sats.
Socialkonsulenten gennemgik papirerne og fik samtykke fra Rita til at udveksle oplysninger med kommunen. Hun tog derefter kontakt til parrets revisor samt kommunen og fik opstartet en sag om sygedagpenge, hvorefter Rita fik udbetalt det rigtige beløb. Samtidig sørgede socialkonsulenten for, at kommunens oplysninger var korrekte, så de kunne træffe en afgørelse ud fra det rigtige grundlag.
Efterfølgende fulgte socialkonsulenten sagens forløb i kommunen tæt og sørgede for at holde øje med, om de løbende afgørelser var korrekte, og at lovgivningen på området blev overholdt. Sygedagpengene blev udbetalt til Ritas virksomhed, så Rita kunne ansætte personale til at varetage hendes opgaver. På den måde kunne Ritas virksomhed fortsat køre uændret, så hun kunne koncentrere sig om at blive rask og genoptage sit arbejde, da hun var færdig med behandlingen.
