Vi gør noget særligt for større virksomheder

- Mix-Pension er en fuldt fleksibel pensionsordning for alle

Den enkelte medarbejders behov er udgangspunktet for Mix-Pension. Der er som udgangspunkt ingen begrænsninger – medarbejderne kan vælge opsparingsform, udbetalingsform og forsikringer. Du er med til at sætte rammerne for aftalen. Fx kan der være visse hensyn, du mener, er væsentlige i forhold til forsikringerne. I tæt samarbejde med dig, sammensætter vi en pensionsordning til din virksomhed og jeres medarbejdere.

Sådan gør vi noget særligt for dig

Mix-Pension er tilrettelagt for større virksomheder med mindst 25 medarbejdere – jo flere medarbejdere, I har, des større forskelligheder kan der være medarbejderne imellem. Derfor tager Mix-Pension udgangspunkt i medarbejdernes individuelle situation, behov og ønsker. Den endelige pensionsordning kan sammensættes på baggrund af alle vores produkter. Og de enkelte produkter kan tilpasse individuelt.

Som professionelle rådgivere driver vi beslutningsprocessen og sørger for, at du hurtigt og smidigt får en ordning, som passer 100 % til din virksomhed. Medarbejderen er, fra indtrædelsestidspunktet i pensionsordningen, typisk omfattet af både forsikringsdækninger og pensionsopsparing. Dine medarbejdere har rige muligheder for individuelle tilpasninger i forhold til deres specifikke situation, behov og ønsker.